时 间：2017年6月2018年至今
公司名称：潮州市汇雅丰包装实业有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：行政助理
工作描述：
1、负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。2、根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。3、协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。4、根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。5、在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。6、整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。7、组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。8、负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。9、负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作10、负责日常人事工作，包括：人事档案电子档及纸档的建立，员工异动及离职面谈处理11、负责公司人才的招募，从不同渠道引进需求人员12、领导临时交办的工作
离职原因：
时 间：2016年8月2017年6月
公司名称：福德龙商贸有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：人事主管
工作描述：
1、负责店内员工招聘工作；
2、负责执行及规划员工培训工作；
3、员工考勤统计、考勤考核、薪资计算工作；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、落实员工薪资核发工作；
6、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况；
7、员工入职、离职、移交手续的办理工作；
8、员工保险办理工作；
9、其他日常人事行政工作。
离职原因：公司搬迁时 间：2002年12月2016年6月
公司名称：潮州正龙电池工业有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：人事助理
工作描述：
在潮州正龙电池工作有限公司人事部工作14年，从一考勤统计员到逐步协助人事部长做好本部门各人事行政工作，在部门领导出差或休假的情况下，能独立处理本部门全面工作。
1、负责公司规章制度的起草《员工管理手册》《奖罚员工奖罚制度》《人力资源管理制度》《考勤制度管理》《质量环境管理方针》《宿舍管理制度》《食堂管理制度》《员工申诉与投诉》《福利待遇规定》及相关表格的建立，部分工作流程的改进
2、负责考勤统计、核算；
3、负责薪资核算；
4、负责行政补贴核算
5、负责制订、落实实施部门年度工作目标和工作计划
6、协作上级领导起草、打印各种方案、文件、通知等文件
7、熟悉SA8000社会责任验厂
8、熟悉招工招聘流程
9、熟悉员工购买社保、停买社保、与社保局对口工作
10、熟悉员工职称资料的整理认定评审工作
11、协助领导制作宣传栏
12、持有会计从业资格证
13、参与人事部全面工作
离职原因：
公司原因
