猎头资讯

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猎头顾问在面试候选人的问题上，并不都是非常精准的，往往存在或多或少的缺失，或者说没有一定的方式和方法和候选人进行良好的沟通。一般来说，猎头是通过对候选人的专业技能、择业动机和配合程度进行分类，设计的资格考核问...[阅读全文]

猎头BD一般流程：寻找客户——确认潜在客户——初次联系——约见面谈——协商合同——签订操作。猎头从业者的心理素质在这一流程中扮演了非常重要的作用。　　　　首先，我们来看一下BD工作应具备的职业特质。　　　　1、信心：BD工作需要每天...[阅读全文]

猎头服务由于其非凡性，被蒙上了一层神秘的色彩。往往会被问：“猎头就是靠信息来赚钱的，同样是物色一个职位人选，猎头服务的收费为什么如此昂贵？”实际上并非如此。　　　　首先来看，什么样的人会向招聘广告投递求职简历？这是一...[阅读全文]

选择一家猎头公司对你的职场发展是非常重要的，在选择时有两点是必须要考虑的：口碑要好，猎头顾问的整体素质要高。你可以同时选择几家猎头公司，与多个猎头顾问进行接触，以衡量你的选择。很多职业经理人对猎头这个行业有一...[阅读全文]

1、费用较低，很多企业没有细算对于年薪10万的高级人才，猎头的服务费才3万元左右。而企业如果用一个人力资源部职员，平均一年也需要3万元左右。但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高级人才呢？而人力资源...[阅读全文]

2005年2月17日，当惠普董事会宣布以400万美元的佣金，聘请雷诺仕猎头公司（Russell Reynolds Associates）为其寻找新CEO的报道见诸报端时，猎头再一次引起世人的高度关注。事实上，这样的故事一直在全球跨国公司中持续不断地...[阅读全文]

惠普最近任命的非执行主席帕特丽夏·邓恩说：“寻求新CEO属于公司高度机密，在宣布新的CEO上任之前，我们不会对此加以过多评论。”越机密，越好奇。让我们一起去了解一下明星企业是如何借助外力寻找CEO的。 “如果...[阅读全文]

做猎头这一行，最基本的要求就是需要具备足够的经验和能与“猎物”对话的能力，而年轻猎手很难独当一面。据武汉业内人士介绍，将一名生手打造成真正成熟的猎手培养期至少需要3年。刚入行时主要做客户资料归档，然后是客户回访...[阅读全文]

猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身，那么好的猎头顾问应该具备什么样的条件呢？ 1、好的猎头顾问至少从事猎头...[阅读全文]

沟通型猎手最吃香怎样才可以成为一名合格的猎手?专业人士表示:极强的沟通能力、表达能力和说服能力，强烈的事业心、进取心和敬业精神，相关行业知识等( 由于很多猎手均会分工到具体行业，所以他一定要对这个行业...[阅读全文]