广东旭远科技有限公司成立于2012年8月，是一家集软件开发、教育信息化平台、广告策划为一体的综合性企业。电子学生证服务中心作为旭远公司的业务，是潮州市教育局电子学生证唯一授权运营单位。
电子学生证是通过远距离射频识别技术、平台软件技术解决校园安全、家校交流、便捷管理等问题，实现学校现代化安全管理的重要手段，在保障学生安全，方便学生学习，拓展学生活动空间，利于家校互动沟通等方面有积极意义，有较高的实用性、可操作性、方便性。现诚聘校园维护与拓展经理2名，主要负责电子学生证拓展，学校关系维护等工作。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2、大型企业三年以上人力资源相关经验；
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等相关法律法规和政策；
4、很强的激励、协调、沟通、团队管理能力。
