一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：岗位年收入6万-10万，上不封顶；
2.福利：社会保险（五险）、带薪年假、团队活动、员工及直系亲属结婚/生育及节日福利等。
二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目： 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等）。
三、岗位职责：
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生学习情况，协助教师制订学习方案，并定期反馈学生的学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
5.针对学生学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。
四、任职条件：
1.统招专科及以上学历，教育类相关专业者优先；
2.
热爱教育行业，有相关学习顾问或教务方面工作经验者优先；
3.
具有良好的沟通协调能力，有一定的规划能力，了解家长和学生需求，进行有针对性的课程推荐；
4.
具有一定的市场分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端正、举止大方得体、普通话标准、亲和力较强、善于沟通；
五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或者中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为教务负责人或者高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为副校长或者资深学习顾问。
管理方向：学习顾问——组长——教务负责人——副校长
专业方向：学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
工作地址：北京市延庆区妫水北街46号商贸楼二、三层
