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外呼团队主管急

4000~5000部门不限|2人|全职

高薪 年终奖 饭补或工作餐 公费旅游 公费培训 标准工时

职位描述

女性优先，年龄22-38岁，相关经验1年以上，没有工作经验的勿扰

岗位职责:

1、负责团队组建招聘，业绩进度的跟踪，促进目标的达成；

2、负责完善各项管理制度及销售流程、培训，贯彻公司的政策、制度；

3、负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实；

4、负责提升销售团队的电话技能，对销售过程数据有较强的认识及掌控；

5、做好对销售人员的激励和辅导工作，提高团队凝聚力，培育储备干部，更好地发展团队；

6. 日常销售人员管理、人员入职培训等

7. 根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场；

任职资格:

1.电话营销、、外呼、网络销售等相关经验一年以上；

2.有一定的营销工作经验，熟悉客户服务流程；

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

5.有积极进取的精神及接受挑战的性格；

薪资待遇：考核期底薪3500+团队业绩提成+效绩奖金+全勤（综合3500-8000以上）

试用期1个月上班时间：上午9：00－12:00 下午2:00-6:00 每周日固定休息日

联系方式

防骗提醒：招聘单位无权向求职者收取任何费用(如：押金、服装费、保证金、体检费、代刷淘宝信誉、成本费等费用。)

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