女性优先,年龄22-32岁,相关经验1年以上
岗位职责:
1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场;
1、负责团队日常管理,业绩进度的跟踪,促进目标的达成;
2、负责完善各项管理制度及销售流程、培训,贯彻公司的政策、制度;
3、负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实;
4、负责提升销售团队的电话技能,对销售过程数据有较强的认识及掌控;
5、做好对销售人员的激励和辅导工作,提高团队凝聚力,培育储备干部,更好地发展团队;
6. 包括日常销售人员管理、招聘、培训等
任职资格:
1.电话营销、网络销售等相关专业两年以上;
2.有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程;
3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
5.有积极进取的精神及接受挑战的性格;
公司主营业务::客户范围(全国)
1、移动、电信、联通三大运营商的广告彩铃业务等各种企业用户通讯增值服务
2、腾讯、百度、高德三大运营商知名度的地图定位业务坐标信息。
薪资待遇:基本工资+业绩提成+各种奖金+效绩奖金+季度奖金+全勤(综合3000-8000以上)
试用期1个月 上班时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00
每周日固定休息日