一、具备职业经理人的任职资格。具有职业经理人的五大素养、五大角色、岗位任职条件。
二、具有全面、系统的经营、管理、运作现代化企业的科学知识和实战能力。
三、精通企业的现代化科学管理，具有丰富的科学、先进、有效的管理经验。
四、精通和善于企业文化的塑造、建设、优化。
五、具有对企业战略规划和品牌建设的策划以提升企业竞争力的能力。
六、熟悉人力资源六大板块及其运作；具有组织、指挥、统御、协调团队成员的能力。
七、具有市场营销和商务谈判的专业知识和实践经验。
八、拥有现代企业管理的综合知识并具备策划、培训、施行的资质和实际操作能力。
附：核心专题培训课程：
《企业成功之道》
《职业经理人的五大素养和五大角色》
《职业经理人的职能》
《商界赢家的思维和行为》
《企业人本管理效应》
《企业立体管理优势》
《企业产销共震原理和共赢效应》
《锻造竞争力》
《企业成败探源》
《职业规划的定位和职业命运的掌控》
《经营迷津破解 管理误区修正》
《市场营销的策略和技巧》
《商务谈判的策略和技巧》
《赢在修炼》
《功业长盛 名利双赢》
《种鸡和肉鸡现代化生产技术》等。
核心策划项目：
部门职能；岗位职责；决策指挥；行政办公；人力资源；生产管理；质量管理；市场营销；财务管理；技术研发；物流控制；后勤管理；信息系统；督察预警；企业形象和广告策划管理等。
详细内容敬请查阅参考后面的《个人主页》
时 间：1989年5月 至 1998年6月 ，共10年。
公司名称：正大国际集团正大康地（深圳）有限公司。
公司性质：外资企业。
担任职位：普工、组长、技术主任，全国客户技术管理和企业管理服务主任。
工作描述：服从公司安排，在岗位上全力以赴，积极投入，努力进取，取得公司期望的出色成绩，展示和实现了自我的人生价值：（1）是正大康地（深圳、蛇口、宝安、东莞）4家公司唯一的全国客户技术管理和企业管理服务主任，而且是集团公司副总裁亲自挑选指定的；（2）为全国9个省、区将近80家重点客户提供过全方位的综合服务，取得良好的效果；（3）为客户创造价值，为公司优化和强化“中国行业50强第一名”品牌。
离职原因：国家政策改变，公司搬迁。
时 间：1998年6月 至 2000年6月，共2年。
公司名称：新疆泰昆集团有限公司。
公司性质：股份制企业。
担任职位：特聘管理主任和全疆客户全面服务指导员。
工作描述：服从公司安排，在岗位上全力以赴，积极投入，努力进取，取得公司期望的出色成绩，展示和实现了自我的人生价值：（1）为集团公司培养生产出创业开始第一、二批优质产品，首战告捷创造出全疆同行业的第一品牌；（2）为公司培养了一批具有现代化、高素质、高技能的综合管理人才和专业技术人才。
离职原因：气候太寒冷，妻儿不习惯。
时 间：2000年6月 至 2003年1月 共3年。
公司名称：山东大成集团诸城大成有限公司。
公司性质：私营企业。
担任职位：生产部副经理 兼 集团总部企业规划办公室策划培训专员。
工作描述：服从公司安排，在岗位上全力以赴，积极投入，努力进取，取得公司期望的出色成绩，展示和实现了自我的人生价值：（1）建立健康良好的企业文化，全面提高生产技术水平和企业管理水平；（2）打造和优化、提高企业形象和公司品牌；（2）为公司培养了一批具有现代化、高素质、高技能的综合管理人才和专业技术人才。
离职原因：（1）故土难离，不想背井离乡继续在外打工；（2）选择回故乡自主创业；（3）适应当时国家教育政策，有利孩子学业。
时 间：2003年11月 至 2004年6月。
公司名称：潮州市创业培训基地企业管理顾问中心。
公司性质：私营企业。
担任职位：任助理经理、讲师。
工作描述：（1）策划、设计培训课程并亲自授课培训；（2）积极寻找、开发客户，提供服务。
离职原因：缺乏经济，无法承包。
时 间：2004年7月 至 2006年12月。
公司名称：商源企业管理策划咨询培训部。（自主创业）。
公司性质：个体经营。
担任职位：顾问、策划培训师。
工作描述：期间：（1）曾经担任“汇源企业管理培训咨询（潮州）公司”经理；（2）曾经担任“汇通企业管理培训咨询公司”合作伙伴。
时 间：2007年1月 至 2008年2月。
公司名称：金来兴企业管理培训策划设计室。（自主创业）。
公司性质：个体经营。
担任职位：顾问、策划培训师。
工作描述：自主创业、个体经营。
时 间：2008年2月 至 2009年7月。
公司名称：潮州培兴陶瓷有限公司。
公司性质：私营企业。
担任职位：副总经理 兼 行政人事部部长、培训师。
工作描述：服从公司安排，在岗位上全力以赴，积极投入，努力进取，取得公司期望的出色成绩，展示和实现了自我的人生价值：（1）建立和优化企业文化和企业战略的策划；（2）设计、制定一系列先进、可行的现代化企业科学管理的规章制度，并全力予以督导实施、考核；（3）举办企业管理领域多方面的培训活动，进行人员素质和管理水平的培训和提升；（4）策划品牌战略，提升品牌档次。
离职原因：继续自主创业。
时 间：2009年8月开始至今。
公司名称：金来兴企业管理培训策划设计室。（自主创业）。
公司性质：个体经营。
担任职位：首席顾问、策划师、培训师。
工作描述：自主创业、个体经营，自由发挥自我、展示自我、实现自我人生价值 。
