教育经历：
2000-7 ~ 2002-7 中国科学院 电磁场技术 硕士
1999-9 ~ 2000-7 中国科技大学 电磁场与微电子类 完成硕士学位课程
1995-9 ~ 1999-7 青岛大学 电子物理与器件 学士培训经历：
2003-01 Agilent Technology(Shanghai) 射频电路设计 Knowledge Services Certificate of Accomplishment2003-01 Agilent Technology(Shanghai) 射频微波测量基础 Knowledge Services Certificate of Accomplishment荣誉：
2001年06月:获中国科学院等离子体物理研究所“中谷”奖学金；
2001年03月:获中国科学院等离子体物理研究所所长优秀奖学金；
1999年06月:获青岛大学理工学院“学习标兵”荣誉称号；
1999年03月:获青岛大学数学竞赛二等奖；
1996年03月到1999年06月: 连续八次获得各类奖学金等奖项。
了解：比较了解网络技术，另外还能运用AutoCAD、Labwindows、Protel等软件进行相关工作。熟悉：可熟练使用C、CVI、C 、Frontpage、Fortran、Basic、VB、VC等语言编程。有射频电路基础，熟悉CDMA、GSM和3G理论，并可熟练使用CMU200, Agilent8960, Signal Generator, Spectrum Analyzer, Power Meter, Frequency Counter, Digital Multimeter等测试设备和Keithley, Advantest, Agilent等公司的DC SOURCE。精通：可熟练使用CVI进行功能测试开发编程，通过GPIB控制仪器实现与测试仪器进行通讯。 熟练使用射频大型测量仪Rodhe&Schwarz公司的Vector Network Analyzer。可熟练进行Windows 98/NT/2000/XP操作，还可对其进行必要的维护工作。精通Microsoft Office、Origin等数据分析和文字处理工具软件，通过了大学计算机文化考试（CCT）。参加了两次Agilent公司的有关射频电路设计理论和射频测试方面的培训，精通射频理论知识。其他：有丰富的手机射频功能测试方面的开发和装配的管理经验，在实际工作中积累了许多Troubleshooting和Maintenance的经验，对手机射频开发具有深刻的认识。
2014年05月—现在 罗森伯格技术（昆山）有限公司
担任职位：亚太区测试部经理
作为罗森伯格中国区的本地管理和技术团队的一个成员，亚太区测试部门Head，负责亚太区所有产品线的ATE自动化测试系统开发和Shop Floor (MES, E-KANBAN, E-SOP) 生产管理系统开发工作，以及企业云服务开发，大数据统计分析(SPC)系统开发，亚太区可靠性实验室和天线测试场实验室的管理，并负责研发软件测试团队和项目的管理工作。管理着一个大约50人的测试团队。
职责描述：
1. 组建并带领ATE自动化测试开发团队完成所有产品线的测试开发任务和团队技术成长与技术积累。并支持新产品导入到生产线上，为大批量生产排除障碍。
2. 组建并带领Shop Floor (MES)生产管理系统开发团队完成各个功能模块的开发和亚太各分厂的系统部署任务。
3. 组建并带领软件测试团队完成各个产品线的软件测试任务，发现并协助改善产品bug。
4. 组建并带领自动化测试硬件开发团队完成测试非标设备和夹治具的开发与升级任务，并配合软件开发团队提供完整的产品自动化测试整体解决方案和自动化测试设备。
5. 负责亚太区所有工厂的测试相关维护与Shop Floor (MES) 生产管理系统的维护任务，确保生产正常运营。
6. 负责昆山工厂可靠性测试实验室和天线远场/近场测试实验室的建造和验收管理工作。完成产品测试的预研、设计、试产及可靠性测试等问题的分析及改善，确保按时保质的完成整个产品的测试任务。
7. 领导设计开发自动化功能测试和诊断测试系统，包括测试软件的编程和测试硬件、工具、测试构架以及测试夹具的开发，并与硬件工程师、软件工程师、治具工程师和研发人员协同合作。保持强大的、高性价比的供应基地，能够为产品系列生产自动化测试系统开发提供完整解决方案和优质的长期支持。
8. 建立ATE自动测试系统生产线并最终实现全自动化的生产测试流水线。
9. 协调部门间的配合和工作计划，与客户、市场销售、研发、生产、供应链等进行磋商谈判，积极建立业务执行所需的相关接口，并为扩展的未来业务部署必要的和重要的接口。
10. 结合ATE和Shop Floor (MES)系统优势，建立罗森伯格亚太区生产管理和测试系统企业云服务，建立大数据中心并充分利用这些数据进行大数据统计分析，用于指导研发生产和公司战略决策参考。
11. 负责部门人才的招募，在面试和招聘过程中指导测试工程师，监测人员流动情况并建立健全保留策略。
12. 根据公司整体发展战略和产品线的产品规划，制定系统测试年度目标和规划。根据公司年度预算，做好内部预算规划，合理调配利用内部资源，确保资源合理利用，符合预算标准，并做好各个项目的预算总结工作。
13. 分析和评估技术发展趋向、生产制造需要和即将到来的客户需求。根据公司战略和这些分析评估，制定测试技术发展战略方向和发展路线图，以支持将来需要并利用新技术保持长期可持续的效能。2010年05月—2014年05月 罗森伯格（上海）通信技术有限公司
担任职位：Senior ATE Designer
隶属于研发部的一个新兴发展项目，针对基站，直放站和塔放中射频功放产品的ATE开发和技术研究，负责技术的前沿开发和未来测试团队的组建以及自动化射频测试平台的搭建。管理着一个5人的测试团队。2009年05月—2010年05月 奥尼智能识别科技（青岛）有限公司
担任职位：Technical Manager
作为青岛奥尼管理团队和全球奥尼科技技术团队的一员，技术部经理向总经理汇报并在奥尼科技首席技术官的指导下工作。负责公司新技术开发及从英国研发中心向中国的新产品转移和项目管理。管理着一个18人的技术团队。
离职原因：家庭临近上海，具有更广的发展空间2004年11月—2009年05月 安德鲁科技（上海）有限公司
担任职位：Senior RF Test Development Lead
职责描述：管理着一个6人的测试开发团队。
离职原因：寻找更大发展空间2002年8月—2004年11月 旭电（苏州）科技有限公司
担任职位：Test Development Engineer Leader
职责描述：管理着一个3人的测试开发团队。
离职原因：寻找更大发展空间
