时 间：2013年7月2015年10月
公司名称：辰威科技公司
公司性质：私营企业
担任职位：行政文员
工作描述：
1.制定和完善各类行政后勤管理制度并实施；
2.制定年度后勤保障的各类预算，并在实施过程中进行成本监控；
3.负责公司各类活动的筹备与后勤保障工作；
4.负责公司销售人员业绩统计及制作销售报表；
5.负责本部门与相关部门之间的协调与沟通，确保工作流程的顺畅执行；
6.负责公司日常办公或员工生活用品的采购、管理及发放等工作。
离职原因：个人发展
时 间：2015年11月2017年11月
公司名称：上海夸客商务信息服务有限公司东莞分公司
公司性质：民营企业
担任职位：人事专员
工作描述：
1.负责公司人员招聘计划制定、执行、人员储备；
2.员工办理入离职、劳动合同、绩效考核签订、部门异动、员工档案管理等；
3.各类培训的准备、通知、签到、考核等工作；
4.协助经理制定考勤制度和日常着装要求；
5.负责公司统计人员信息花名册及社保缴纳等事宜、公司每周及每月考勤报表制作；
6.协助经理负责业务拓展、年会等活动的前期筹备工作。
离职原因：公司架构重整
时 间：2017年12月2019年2月
公司名称：深圳河马信息科技服务有限公司东莞分公司
公司性质：民营企业
担任职位：人事主管
工作描述：
1.统筹公司人力资源及行政工作，制定和落实公司各项制度及监督制度的执行情况；
2.根据公司的发展规划及空缺岗位，做好招聘计划；根据各部门实际招聘需求进行约谈应聘者，将复试结果上交总经理或副总经理；
3.负责建立、维护人事档案资料库（含电子档），跟踪评估各类人才的情况，更新维护人才储备库；
4.负责行政证件文件资料的建档、维护；监督人事各项档案建立和签署劳动合同、社保、公积金办理、工资核算等；
5.组织和安排公司各类内部会议和定期进行的员工培训课程，督促会议、培训的贯彻落实，将会议记录及公司内部通知的拟稿、公示；
6.组织策划公司的庆典活动及节假日集体活动安排，增强员工凝聚力；
7.负责公司突发事件的处理，按时完成上级主管交办的其他事项；
离职原因：家庭原因
1.本人诚实守信，善于和人沟通相处，有良好的沟通能力及书面表达能力；
2.专业知识扎实，责任心强，具有良好的工作态度及职业素养；
3.工作认真细心，思维严谨，具备积极主动的工作态度并且注重个人能力的培养；
4.在工作中，我以充沛的精力，刻苦钻研的精神来对待工作，勤于学习不断提高自身的能力与综合素质，稳定的提高自己的工作能力，与企业同步发展。
