1310009个人简历

求职意向:大堂经理/副理 酒店管理 楼面经理/主任 求职类型:全职工作经验:10-15年学历:本科

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基本信息
求职编号:

1310009

性       别:

年       龄:

35岁

身       高:

170cm

籍       贯:

广东揭阳榕城

现居住地:

广东揭阳

工作经验:

10-15年

婚姻情况:

未婚

毕业院校:

中国政法大学自考部

主       修:

综合法律

学       历:

本科

英语水平:

CET4

电脑水平:

熟练

求职意向
工作岗位:

大堂经理/副理    酒店管理    楼面经理/主任    

月薪要求:

7000~10000

工作地点:

广东揭阳,广东深圳,广东广州

求职类型:

全职

求职状态:

离职状态,可立即上岗

从事行业:

餐饮娱乐,酒店宾馆

补充说明:

一直以来对服务行业有一种特殊的情感和喜好,对餐饮业、酒店业知识有一定的认知和学习,所以借着这次离职后重新规划职业目标,希望能够继续在餐饮业或是酒店业发展,从事餐饮业或是酒店业的工作,也请HR给我一次机会。

教育培训

本科

技能专长

从事餐饮管理行业多年,在管理以及营销上面经验丰富。驾驶技术出色,以及可以适应夜班工作。

工作经历

时  间:2014年4月2018年4月

公司名称:揭阳市流星山庄美食府

公司性质:民营企业

担任职位:营业部副经理

工作描述:

1. 完成公司下达的年度经营指标,保持餐厅与公司之间的联系沟通,按时报送相关报表、参加公司高层会议和协助制定餐厅的经营方针及销售计划等;

2. 全面负责餐厅规范、安全、稳定的运营,合规进行管理,落实公司管理要求,搞好食品、环境卫生和防火防盗的安全工作,管理、维护餐厅所有档案和记录,监督餐厅内部工作人员的工作态度和处理一些突发事件等;

3. 不断调整和优化餐厅人力资源配置,组织员工进行相关培训,定期考核餐厅新产品推出及制作程序执行的标准度等;

4. 加强与公司部门间的配合和协助,配合公司市场部收集客户资料和建立客户挡案,协助市场部总监做好策划、推广宣传等工作;

5. 大客户的拓展和维护,与餐厅辐射范围内的企事业单位和政府主管部门保持良好的沟通和合作,树立谦和和诚信的形象;

6. 餐厅巡视,检查餐厅的产品品质与服务质量,随时了解顾客的需求并提高满意度,及时处理客户投诉等;

7. 完成公司交办的其他任务;

8. 餐厅在所管期间,经营管理井然有序,协助上级拓展新的营销方式——网络营销,开发新的渠道吸引客户,一直保持出色业绩。

离职原因:经营理念相冲突。

时  间:2010年4月2014年4月

公司名称:马来西亚龙的传人餐饮管理有限公司

公司性质:外资企业

担任职位:大厅经理

工作描述:

1. 协助餐厅经理进行日常事务的安排和管理,检查工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况,针对违纪现象执行处罚;

2. 餐厅营业期间,组织所有员工按照个人分工和责任全力高效工作,维护大厅秩序和客人安全,保持大厅客人用餐的秩序和文明等;

3. 处理客人投诉,协助领导和有关职能部门处理在大厅内发生的各种突发事件;

4. 解答客户询问并向客户提供必要的协助和服务;

5. 每天进行巡视,监督检查前台、服务员的工作质量,了解和收集客户对餐厅的意见,及时有效处理客人的投诉和不满等;

6. 完成领导交代的其他工作。

离职原因:马币贬值严重。

时  间:2007年8月2010年3月

公司名称:广州友德生物科技有限公司

公司性质:合资企业

担任职位:行政专员

工作描述:

1. 负责总经理办公室日常工作的开展,各种文件、通知、工作计划、总结等材料的起草、收发等;

2. 各种文件、资料和档案的整理保管,并登记造册;

3. 监督各项工作的开展,检查总经理落实的各项工作、制度等开展情况,和各部门进行沟通和协调等;

4. 各种会议、展会的筹备和开展,安排公司的各种年度、季度及周会议的召开,并进行会议记要;每年组织各种大小型展会的开展,并负责进行相关内容介绍和主持等相关事宜;

5. 来访人员和合作宾客的接待,并负责相关的事宜的安排,如带领参观工厂、讲解公司的运营情况、参加公司的展览会以及吃住的安排等;

6. 完成领导安排的其他工作离职原因:出国工作的机会。

自我评价

1. 具备良好的气质,仪表端庄大方,性格开朗乐观,为人谦虚、热情,善于交际,亲和力强,注重综合素质培养。2. 具有较强的组织管理、规划执行和沟通协调能力;具备较高的危机意识和应变能力。3. 懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范;具备较高的餐饮管理知识和水平;具备相当的人际交际能力和沟通技巧;具有较强的营销能力;具有较高的口头表达、文字编辑和公文写作能力;工作经历已有十多年,从事酒店餐饮管理行业七年多,具备非常丰富的工作管理经验。4. 有良好的团队协作精神、开拓创新精神,敢于承担责任,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

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