备注信息
基本信息
求职意向
工作岗位:员工培训经理/主管 招聘经理/主任 部门主管
教育培训
2014年06月毕业
广东水利电力职业技术学院 大专 行政管理(人力资源管理)
技能专长
人力资源管理师三级、人力资源管理师四级
HR,2年多经验
工作经历
2014年02月 - 2016年07月
皇莎国际/HR
工作内容:14年2月进入公司,做人事专员;
15年3月晋升为董事长秘书;
16年1月,兼任集团下面子公司的财务;
大学毕业后在一家公司工作两年多,先后负责过招聘、新员工培训、校企合作、微信营销、网络推广、微信平台文案、财务等工作
离职原因:个人原因
自我评价
本人具备较强的组织协调能力、语言表达能力、文字撰写能力等;工作比较细心、耐心,拥有吃苦耐劳、百折不挠的精神;个性乐观、喜欢挑战,宜静宜动在团队工作中勇于担当,乐于奉献,取长补短,乐在其中。