岗位职责:
1、负责营业部门团队的搭建,制定部门相关制度和考核机制;做好团队建设,培训团队成员,带出一支优良销售团队;
2、负责本公司的产品营销, 做市场调查,制定营销方案和销售业绩目标,并做好团队销售工作阶段性的总结和分析;与客户洽谈业务上的来往和促成成交,售前、售中及售后的客服维护;
3、开发新客户资源及销售渠道,收集了解客户需求,不断开发新客户群体;
4、根据营业的需要,对营业员进行不定期的指导及培训;
5、维护好老客户资源,挖掘新客户,提高销售额;
6、制定策略,整体行动方案或利用各类资源实现既定目标的计划。
任职要求:
1、高中以上学历,有五年以上销售管理及业务拓展经验,具行业销售经验优先考虑,有客户资源者优先;
2、吃苦耐劳,有较强的事业心、进取心,具备良好的销售技巧和良好的服务意识,有良好的沟通能力、理解能力、亲和力和团队合作精神;
3、敏锐的市场分析能力,善于把握商机,思维敏捷,具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解行业现状,对产品工作流程有一定了解。
上班时间及其他:
上班时间是8:30-18:30。公司包吃午餐、晚餐。试用期三个月,试用期月工资3800元,转正后月工资4000-6000元(视工作能力及工作表现而定)。其他详情面谈。