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行政管理

3000~5000部门不限|1人|全职

职位描述

职责：

1.协助完善公司各项行政人事管理制度，制定工作标准及流程；

2.负责招聘及应聘人员的筛选、初试，完成员工入职、异动、离职等工作；

3.完成每月员工考勤、绩效、补贴等核算工作；

4.拟写公司政策、内部通知、业务合同等，并管理公司重要文件；

5.与各部门配合好完成日常行政事务。

要求：

1.大专以上学历，行政人事相关专业，有经验者优先，女性优先；

2.形象端庄，举止文雅，娴熟商务礼仪，责任心强，观察力及应变力佳；

3.具备良好的逻辑分析能力，文字组织能力；

4.工作积极，责任心强，具有团队合作意识。

联系方式

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