核心是带领团队拓展、开发新商机,销售公司产品,完成预期的商机挖掘目标!
1、管理电话销售团队、覆盖公司存量未签约客户以及挖掘市场存量用户新商机等日常工作;
2、对员工进行日常电话销售行为管理,并以商机挖掘目标结果为导向;
3、负责员工话术,目标客户画像梳理,并对员工职业规划做引导;
4、对公司潜在客户池做管理,并制定调整存量未签约客户维护激活方向。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,有过相关电销团队管理经验3年以上;
2、对销售有热情有追求,有责任心及韧劲;
3、良好的沟通协调能力、分析与解决问题的能力;
4、较强的谈判技巧,思维敏捷、善于沟通。