学习管理师—教务(急)
岗位职责
1、带班:组织报班学员的开班学习,处理本班次各项问题,配合师资组织班次教学。
①开为开班做好全面准备;
②做好班级管理工作,配合师资组织班次教学;
③为督学服务做好准备。
2、服务:开班过程中及结课后进行学员督学、心理疏导等相应服务,提升学员满意度及公司口碑。
3、转化:根据学员需求推荐后续课程,进行学员再报班转化。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限专业;
2、对学员心里把握精准,能开发学员的隐性需求,亲和力强,有良好的沟通表达能力;
3、工作有条理,能较好的分配自己的工作时间,对手头工作能高效快速的完成;
4、有责任心,团队合作精神强,品行端正、有敬业精神。
薪资待遇:
实习期/试用期2400-2800,转正可达5000+