1、市场营销、两年以上的销售工作或者渠道拓展经验和区域市场管理能力;
2、具备较强的开拓创新意识,市场营销能力和团队台作精神,及渠道开发能力、策划能力、市场分析能力,能完成上级制定销售拓展目标及品牌建设指标;
3、头脑清晰,思维敏捷,学习能力强,热爱销售行业,有一颗不轻易言败及积极向上的良好心态。
4、协助销售经理制定销售计划,销售政策,制定本区域的季度计和月度计划。
5、围绕公司下达的销售目标开拓完成,建立和完善各地的分销网络,有相当的组织管理能力。
6、亲和力强,必须具备较强的责任心和执行力,对于公司的指令严格执行,勇于探索的创新,善于拓自己的下属的工作经验加以归纳的提升,向上级提供宝贵建议。
7、较强的文字写作、人际交往、公关活动及谈判能力,能适应经常性出差,熟练使用办公软件。
8、具有两年以上婴童内衣销售工作经验者优先;