1负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队\n:2工作职责:为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检,准时提醒客户缴纳保险费;跟进客户的电话地址信息,传达公司发布的新信息,反馈客户的意见)\n二:职位要求:\n1 、全职,年龄在22~40岁(条件优秀者可以放宽);\n2 、诚实守信勤奋 、有较强的进取心和拓展能力;\n3 、身体健康,具有良好客户服务意识,热爱保险行业;\n4 、热情,具有良好的语言表达能力,有一定销售工作基础;\n三 :职位待遇\n1 、提供完善的专业培训 ;\n2 、享有公司提供的一定客户资源;\n3 、创业补贴;\n4 、享有各类佣金和其他津贴;\n5 、与公司签订代理合同,享有商业保障计划。\n四:发展空间客户服务收展是一种新的服务型销售模式——服务创造价值,价值成就未来,公司为每一位致力于服务的各界人士提供广阔的发展空间。