1、熟悉人事工作以及流程;
2、熟悉电脑办公软件操作;
3、为人正直、任劳任怨;
4、对招聘工作有一年以上工作经验者;
工作内容:
1、负责公司各部门招聘、面试工作;
2、负责员工入职、离职、调岗、关系协调工作;
3、协助总经理制定公司规章制度、员工行为规范等工作;
4、处理日常总经理交代的文职类工作;
薪资待遇:
1、试用期1-2个月,试用期工资2600元-2800元,具体面谈;
2、转正后能信任者,工资待遇另面谈;
3、工作时间:上午9点—下午6点,周日休息;
4、包吃午餐;
5、其他福利可另面谈;