相关要求:
1、全日制大学本科及以上学历。工商管理、行政管理、企业管理等相关专业,5年以上企业中层管理经验。
2、对企业管理,包括公司发展战略、人力资源战略、组织制度、企业文化建设等有深刻认识,。
3、具有很强的问题分析、沟通协调、计划与组织、团队管理和推进能力。
4、具有较强公文写作、语言表达和沟通协作的能力,熟练使用计算机、常用办公软件。
主要工作:
1、建立健全和运行本部门内部管理体系,保证各项工作有章可循。
2、负责部门各岗位分工并制定工作职责和工作目标,建立部门工作制度,组织并监督部门人员完成本部门职责范围内的各项工作。
3、监督、检查相关部门完善管理制度及办法,努力做好精细化管理基础工作,使企业管理工作逐步规范化、系统化。
4、组织收集和了解各部门工作关系,掌握公司主要活动情况,为领导决策提供意见和建议。
5、负责组织起草公司年度工作计划、总结、领导讲话及其他各类工作报告。
6、负责公司各类报表的编制、审核及送审。
7、完成领导交办的其他工作。
经验丰富者可应聘总经理助理一职。有运营管理经验、财务背景者为佳。