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人事主管(1人)

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职位要求
1.3年以上同职位经验，善于处理一切突发事件，有较强的管理能力，人际沟通协调能力，团队意识强。
2.负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘，培训，考勤劳动纪律等人事程序。
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联系方式
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