什么是绝对匹配?
1、熟悉小区环境,了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等;
2、与业主和客户的电话沟通,积累房源和客户,维护好与业主和客户的关系;
3、接待客户,了解客户需求;
4、匹配合适的房源,带客户看房,促成成交,完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上,性别及专业不限;
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力;
4、能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
5、身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成(直提30%-70%)
2、租单当周发佣,售单次月发佣,金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线:星级合伙人(三星-四星-五星)+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户,平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游;
上班时间:早班9点至18点,晚班:9点至21点 (中午12点至14点休息、18点至19点休息)
1、熟悉小区环境,了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等;
2、与业主和客户的电话沟通,积累房源和客户,维护好与业主和客户的关系;
3、接待客户,了解客户需求;
4、匹配合适的房源,带客户看房,促成成交,完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上,性别及专业不限;
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力;
4、能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
5、身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成(直提30%-70%)
2、租单当周发佣,售单次月发佣,金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线:星级合伙人(三星-四星-五星)+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户,平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游;
上班时间:早班9点至18点、晚班9至21点(中午12点到14点休息、18点至19点休息)
1、熟悉小区环境,了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等;
2、与业主和客户的电话沟通,积累房源和客户,维护好与业主和客户的关系;
3、接待客户,了解客户需求;
4、匹配合适的房源,带客户看房,促成成交,完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上,性别及专业不限;
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力;
4、能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
5、身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成(直提30%-70%)
2、租单当周发佣,售单次月发佣,金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线:星级合伙人(三星-四星-五星)+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户,平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游;
上班时间:早班9点至18点,晚班:9点至21点 (中午12点至14点休息、18点至19点休息)
1、熟悉小区环境,了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等;
2、与业主和客户的电话沟通,积累房源和客户,维护好与业主和客户的关系;
3、接待客户,了解客户需求;
4、匹配合适的房源,带客户看房,促成成交,完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上,性别及专业不限;
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力;
4、能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
5、身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成(直提30%-70%)
2、租单当周发佣,售单次月发佣,金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线:星级合伙人(三星-四星-五星)+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户,平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游;
上班时间:早班9点至18点,晚班:9点至21点 (中午12点至14点休息、18点至19点休息)
1、熟悉小区环境,了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等;
2、与业主和客户的电话沟通,积累房源和客户,维护好与业主和客户的关系;
3、接待客户,了解客户需求;
4、匹配合适的房源,带客户看房,促成成交,完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上,性别及专业不限;
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力;
4、能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
5、身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成(直提30%-70%)
2、租单当周发佣,售单次月发佣,金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线:星级合伙人(三星-四星-五星)+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户,平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游;
上班时间:早班9点至18点,晚班:9点至21点 (中午12点至14点休息、18点至19点休息)
1、熟悉小区环境,了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等;
2、与业主和客户的电话沟通,积累房源和客户,维护好与业主和客户的关系;
3、接待客户,了解客户需求;
4、匹配合适的房源,带客户看房,促成成交,完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上,性别及专业不限;
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力;
4、能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
5、身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成(直提30%-70%)
2、租单当周发佣,售单次月发佣,金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线:星级合伙人(三星-四星-五星)+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户,平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游;
公司30%为潮汕人,房产销售是一个充满奇迹行业,高收入,月过十万时常会发生!
1、熟悉小区环境,了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等;
2、与业主和客户的电话沟通,积累房源和客户,维护好与业主和客户的关系;
3、接待客户,了解客户需求;
4、匹配合适的房源,带客户看房,促成成交,完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上,性别及专业不限;
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力;
4、能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
5、身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成(直提30%-70%)
2、租单当周发佣,售单次月发佣,金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线:星级合伙人(三星-四星-五星)+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户,平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游;
公司有30%为潮汕人,房产销售是充满奇迹行业,多劳多得,相当自己当老板
任职职格:
1. 大专以上学历,五年以上大型生产企业人资主管以上级别管理经验
2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3. 较强的语言表达能力、亲和力及概括思维与分析决策能力,有较强的执行力;
4. 有责任心,具有团队合作精神,有较强的沟能协调能力;
5. 良好的职业道德和职业操守,心理素质佳、能承受一定的工作压力
职位描述:
1. 负责制定公司总体人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2. 负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3. 负责制定招聘计划和程序,开展招聘工作,实施人才发展储备计划;
4. 负责薪酬设计开发管理,为薪酬决策提供支持;
5. 负责监督执行各部门绩效考核,并不断完善绩效管理体系;
6. 负责制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪, 完善培训体系;
7. 负责进行员工关系和劳动纪律管理,完善用工制度;
8. 负责规划安排员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
9. 行政、总务工作的管理与执行