任职资格: －经济类、建筑学、房地产类等相关专业，本科以上学历； －有房地产策划工作经验，优先考虑； －工作中追求卓越，较强的目标感和行动力； －在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势。 -工作地点:东莞直辖地区 岗位职责: -项目前期的市场调研，市场信息搜集整理； -项目的市场研究、定位方案的制定及实施； -项目对外宣传策略的执行； -项目各阶段工作的跟踪和实施； -项目执行的其他工作。 薪酬福利：固薪+项目提成+餐饮补贴+半年奖+年终奖+五险一金+30万商业险+定期体检+系统培训+完善晋升机制

1、熟悉小区环境，了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等；
2、与业主和客户的电话沟通，积累房源和客户，维护好与业主和客户的关系；
3、接待客户，了解客户需求；
4、匹配合适的房源，带客户看房，促成成交，完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上，性别及专业不限；
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力；
4、能合理安排工作内容，具有较好协调组织能力；
5、身体健康，工作心态良好，能够吃苦赖劳，传播正能量；
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成（直提30%-70%）
2、租单当周发佣，售单次月发佣，金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线：星级合伙人（三星-四星-五星）+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户，平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游；
上班时间：早班9点至18点，晚班：9点至21点 （中午12点至14点休息、18点至19点休息）

1、熟悉小区环境，了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等；
2、与业主和客户的电话沟通，积累房源和客户，维护好与业主和客户的关系；
3、接待客户，了解客户需求；
4、匹配合适的房源，带客户看房，促成成交，完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上，性别及专业不限；
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力；
4、能合理安排工作内容，具有较好协调组织能力；
5、身体健康，工作心态良好，能够吃苦赖劳，传播正能量；
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成（直提30%-70%）
2、租单当周发佣，售单次月发佣，金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线：星级合伙人（三星-四星-五星）+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户，平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游；
上班时间：早班9点至18点、晚班9至21点（中午12点到14点休息、18点至19点休息）

1、熟悉小区环境，了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等；
2、与业主和客户的电话沟通，积累房源和客户，维护好与业主和客户的关系；
3、接待客户，了解客户需求；
4、匹配合适的房源，带客户看房，促成成交，完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上，性别及专业不限；
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力；
4、能合理安排工作内容，具有较好协调组织能力；
5、身体健康，工作心态良好，能够吃苦赖劳，传播正能量；
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成（直提30%-70%）
2、租单当周发佣，售单次月发佣，金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线：星级合伙人（三星-四星-五星）+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户，平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游；
上班时间：早班9点至18点，晚班：9点至21点 （中午12点至14点休息、18点至19点休息）

1、在总部的指导下，负责组织团队的各项营销推广销售工作
2、负责营销计划及方案的实施，对团队销售任务的执行进行监督及管理
3、负责组建团队，参与团队建设，提升团队凝聚力，指导下属的日常工作
4、在公司总部指导下，完成公司下达的销售指标
任职资格
1、年龄25岁以上，性别及专业不限
2、具有三年以上的房地产销售及担任同类职位2年以上团队管理经验
3、熟悉房地产市场及房地产二手交易流程
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
福利待遇
1、创业基金6000+ 58%-80%
2、节假日礼品、国内外旅游
3、全周期服务客户，平台多产品支持，高额现金奖，推荐奖
工作区域：南城

1、熟悉小区环境，了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等；
2、与业主和客户的电话沟通，积累房源和客户，维护好与业主和客户的关系；
3、接待客户，了解客户需求；
4、匹配合适的房源，带客户看房，促成成交，完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上，性别及专业不限；
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力；
4、能合理安排工作内容，具有较好协调组织能力；
5、身体健康，工作心态良好，能够吃苦赖劳，传播正能量；
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成（直提30%-70%）
2、租单当周发佣，售单次月发佣，金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线：星级合伙人（三星-四星-五星）+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户，平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游；
上班时间：早班9点至18点，晚班：9点至21点 （中午12点至14点休息、18点至19点休息）

1、熟悉小区环境，了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等；
2、与业主和客户的电话沟通，积累房源和客户，维护好与业主和客户的关系；
3、接待客户，了解客户需求；
4、匹配合适的房源，带客户看房，促成成交，完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上，性别及专业不限；
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力；
4、能合理安排工作内容，具有较好协调组织能力；
5、身体健康，工作心态良好，能够吃苦赖劳，传播正能量；
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成（直提30%-70%）
2、租单当周发佣，售单次月发佣，金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线：星级合伙人（三星-四星-五星）+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户，平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游；
上班时间：早班9点至18点，晚班：9点至21点 （中午12点至14点休息、18点至19点休息）

1、熟悉小区环境，了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等；
2、与业主和客户的电话沟通，积累房源和客户，维护好与业主和客户的关系；
3、接待客户，了解客户需求；
4、匹配合适的房源，带客户看房，促成成交，完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上，性别及专业不限；
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力；
4、能合理安排工作内容，具有较好协调组织能力；
5、身体健康，工作心态良好，能够吃苦赖劳，传播正能量；
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成（直提30%-70%）
2、租单当周发佣，售单次月发佣，金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线：星级合伙人（三星-四星-五星）+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户，平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游；
公司30%为潮汕人，房产销售是一个充满奇迹行业，高收入，月过十万时常会发生！

1、熟悉小区环境，了解小区的配套设施以及小区的租售市场价等；
2、与业主和客户的电话沟通，积累房源和客户，维护好与业主和客户的关系；
3、接待客户，了解客户需求；
4、匹配合适的房源，带客户看房，促成成交，完成销售任务。
任职资格
1、年龄20以上，性别及专业不限；
2、具有良好的表达和沟通能力
3、具有主动积极的学习能力；
4、能合理安排工作内容，具有较好协调组织能力；
5、身体健康，工作心态良好，能够吃苦赖劳，传播正能量；
福利待遇
1、创业扶持金3000+高提成（直提30%-70%）
2、租单当周发佣，售单次月发佣，金钥匙高额现金奖
3、我们的晋升路线：星级合伙人（三星-四星-五星）+团队经理+团队总监
4、全周期服务客户，平台多产品支持
5、节假日礼品、国内外旅游；
公司有30%为潮汕人，房产销售是充满奇迹行业，多劳多得，相当自己当老板

1、要有会计基础，能抄税和报税； 2、二年以上应收账款对账、催款、清理和分析工作经验 3、工作地点：东莞市 联系人：王生13925782969

1、主要负责空调的基础维修还有保养方面工作；
2、工作认真负责，对人热情，具有良好沟通能力；
3、工作勤奋，有吃苦精神者另加补贴和奖金；
4、提供吃住；
5、工作地点：东莞市。

1.男女不限，工作认真 2.会电脑操作，有仓管方面相关经验优先考虑 3.工作及时准确者年终另发丰厚奖金

1.男女不限，工作认真
2.会电脑操作，有仓管方面相关经验优先考虑
3.工作及时准确者年终另发丰厚奖金

任职职格：
1. 大专以上学历，五年以上大型生产企业人资主管以上级别管理经验
2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3. 较强的语言表达能力、亲和力及概括思维与分析决策能力，有较强的执行力；
4. 有责任心，具有团队合作精神，有较强的沟能协调能力；
5. 良好的职业道德和职业操守，心理素质佳、能承受一定的工作压力

职位描述：
1. 负责制定公司总体人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责制定招聘计划和程序，开展招聘工作，实施人才发展储备计划；
4. 负责薪酬设计开发管理，为薪酬决策提供支持；
5. 负责监督执行各部门绩效考核，并不断完善绩效管理体系；
6. 负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪， 完善培训体系；
7. 负责进行员工关系和劳动纪律管理，完善用工制度；
8. 负责规划安排员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
9. 行政、总务工作的管理与执行

1全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。　　
2执行公司下达的各项任务。　　
3做好门店各个部门的分工管理工作。　　
4监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。 　　
5掌握门店各种设备的维护保养知识。　　
6妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。　
7负责对员工的培训教育。