熟悉任职过HR六大模块的:员工关系、培训、招聘、人事作业。可以胜任每个模块主导推动工作。
熟悉组织策划各类活动工作:策划组织过2万人的晚会,及各类大小型活动。
熟悉策划运营过品牌营销及公共关系活动:主导策划过马拉松体育营销及各类公益性活动及专案。
时 间:2008年10月2019年3月
公司名称:徐福记国际集团
公司性质:合资企业
担任职位:文娱专员/人事专员/培训专员/员工关系主管/人才发展主管/集团公共关系经理/
工作描述:
2008-2010:担任“文娱专员”负责公司1万2千名员工的文化活动组织和策划。
2010-2012:担任”人事专员”负责公司宿舍、饭堂、娱乐等人事行政工作。
2012-2016:担任“企业文化主管”兼培训负责公司新员工入职培训、公司娱乐活动的组织及策划。
2013-2015:担任"员工关系主管 "负责公司文化活动、劳资纠纷、“员工福利等
2015-2016:担任”人才发展主管“负责公司大学生管培训培养计划、及公司人才发展培养体系建立
2017—2019:担任”集团公共关系经理“负责集团对外品牌活动及公司形象维护
离职原因:被挖 间:2019年3月2019年8月
公司名称:惠州赢合科技有限公司
公司性质:私营企业
担任职位:培训经理
工作描述:
负责公司培训体系搭建,及165名新晋大学培养体系及方案策划及执行!
离职原因:父母身体不好潮州发展