时 间：2017年10月2019年4月
公司名称：东呈国际集团
公司性质：民营企业
担任职位：员工关系主管
工作描述：
1、协助领导组织员工活动，如公司表彰年会（人数1000人左右）、生日会、新员工培训活动等；
2、负责办理员工的入职、离职、异动、转正，为员工人力资源相关事务咨询提供指引，日均办入职5人；
3、管理档在职人员档案数量2200份，做好年度/月度人员数据统计（包括离职、入职、晋升、调动等）；
4、进行人事档案管理，负责劳动合同的新签、续签等工作，完成公司将近1300人的合同重签项目工作；
5、公司初级讲师，培训关于人事管理制度内容，培训人数介于30-50人。
6、公司EHR系统上线过程对人事信息和流程进行日常维护。
离职原因：回家发展
时 间：2017年3月2017年10月
公司名称：润建股份有限公司
公司性质：股份制企业
担任职位：企业文化专员
工作描述：
1、负责公司公证号推文排版推送，日均推文数量3-5条，每天推送；
2、组织公司文体活动，如七夕活动，参与人数大概一百多人；
3、定期更新公司网站内容和公司大型活动的报道编写，有采访优秀员工并汇总成文的经验；
4、排版公司季度期刊并安排印刷发送，已独立完成一本期刊的排版完成。
离职原因：个人原因
时 间：2016年3月2017年3月
公司名称：世纪互联
公司性质：合资企业
担任职位：人力实习生
工作描述：
1、企业文化：协助领导策划及筹办员工活动，利用PS软件负责活动素材的文案编辑与H5宣传推广；
2、人力事务：简历筛选，首轮电话面试及邀约/实习生职位初面，后续面试流程安排及入职等；
3、行政事务：员工的日常考勤及培训安排，设计制作企业文化墙和KT板，获得公司同事和领导的肯定。
4、总结：活动策划—协助策划筹办多次生日会、员工出游、运动比赛、企业年会等活动。 招聘业绩—实习期间
完成20名左右企业中层及以下员工的招聘及入职办理。
离职原因：个人原因
