时 间：2015年4月2017年2月
公司名称：广东金厦瓷业有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：人事行政助理
工作描述：
1、负责协助人事行政经理将公司关于人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的规划变为可实施计划，并逐步执行；
2、负责协助人事行政经理对公司各项行政事务进行管理，如饭堂、宿舍、车队、安保、卫生、安全消防等模块管理；
3、协助人事行政经理对公司制定各项规章制度进行落实跟踪监督，适时反馈执行情况，为领导提供执行事实支持；
4、协助上级规范公司管理结构与体系，完善各项规章制度；
5、负责协助上级对公司各团队活动、年会的策划及筹办；
6、协助人事行政经理对人事行政部门各岗位的绩效指标制定及部门内部的考核；
7、完成人事行政经理布置各项临时事务处理。
工作业绩：
1、协助上级完善优化《广东金厦瓷业有限公司日常管理制度》，完成《物资仓库管理办法》制定与实施，优化公司考勤、保安、食堂、制服等相关管理制度；
2、完成公司岗位说明书的编制、员工花名册与档案的建立，人力资源报表的汇总与分析，根据公司规划完成招聘任务、员工考勤薪酬核算，
3、协助上级完善公司企业文化，推动建设；
4、协助上级完成2个政府项目申报与执行，主导完成1个政府项目的申报与执行；
5、协助完成公司1次年初春茗宴会及主导完成1次
离职原因：个人原因
时 间：2017年3月2019年2月
公司名称：深圳市瓷航家居用品有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：人事行政兼店长助理
工作描述：
1、负责公司人员招聘、新员工培训、员工考勤、薪酬等模块的规划与实施执行；
2、根据公司发展需要，负责制定与优化公司各项规章制度；
3、负责公司各项行政事务；
4、优化公司工作、人员安排，提高工作效率；
5、负责协助老板对3家店铺进行日常运营管理，制定月/季/年店铺运营计划，预算及管控经营支出等；
6、负责公司店铺活动策划与执行；
工作业绩：
1、根据公司自身情况，优化人员结构安排，17年底完成外接客服小组与通货产品包装外包，外包团队的对接管理；
2、完善公司薪酬体系，设立绩效工资考核，提高员工工作积极性，降低损耗；
3、完成各岗位工作说明书、整合培训资料，完善新员工培训流程、根据公司自身，优化考核机制等
4、完成店铺日常经营管理，包括店铺数据整理分析、竞争对手分析、店铺营销推广、优化产品结构、供应商维护、客户维护、小二对接、提升店铺视觉效果、建立自身渠道流量等，期间改变原先单一定制产品销售模式，采用定制、通货相结合模式，优化包装方式，调整店铺定位等，单月最高营业额45万；
5、成功策划年中大促、双10、双11、双12、年货节等大型活动；
离职原因：个人发展